La deuxième promotion du programme ADN, parcours innovant qui réunit 19 managers au sein de Linkcity vient d’être lancée.
Ce programme a pour objectif de renforcer nos pratiques managériales à travers trois axes essentiels : s’ancrer, se développer et se nourrir.
Voici ce que nos managers vont vivre pendant ces 12 mois :
🌱 3 sessions immersives de 2 jours en dehors du cadre habituel, pour favoriser la réflexion sur leur rôle, leurs pratiques et l’impact qu’ils ont sur leurs équipes.
🔍 Un feedback 360 et du coaching personnalisé pour une meilleure connaissance de soi et une prise de conscience accrue de son influence en tant que manager.
🤝 Des sessions de codéveloppement, pour progresser ensemble, échanger sur nos défis communs et grandir au contact de nos pairs.
Ce programme ne serait pas possible sans l’engagement des personnes qui y participent activement.